| 青商會的宗旨 總會章程第五條： 本會之宗旨為發展青年之才智並結合有志青年之力量，以促進人類生活、社會經濟及精神文明之進展。 一、啟發並促使每一國民承擔其應盡之責任。 二、透過會務活動，以發展並提高青少年之領導潛能。 三、藉參與計劃及執行會務活動，以訓練個人繁榮社會。 四、促進經濟發展。 五、促進全人類之瞭解、友誼與合作。 |
| 青商會的目的 提供年青人機會發展 社會責任感及其領導能力 建立其間的交誼友情 以便對促進全球社區的發展有所貢獻 Positive Change To contribute to the advancement of the global community by providing the opportunity for young people to develop the leadership skills, social responsibility and fellowship necessary to create. |
本會之機會大致分為四種：個人、商業、社區與國際性的。每種機會皆有特別之計劃，提供全面發展的機會。
個人機會
在個人機會方面，提供之個人發展如下：舉辦力行領導、個人進修、溝通術與訂立目標等項講習會，協助會員學習講話，領導才能，增進與人溝通的能力與促進個人發展。
商業機會
在商業機會方面，提供會友活絡人際網路，鼓勵創新和勇於嘗試，透過資源分享與整合，分享機會、共創成果，並且透過此一機會成就國際性商業網絡，進行國際之間貿易活動，創造商業機會的價值實現，使會友的事業和經濟條件改善，參與會務更積極。
社區機會
這方面的機會使會員能參與並為其社區工作。青商會員先著手瞭解社區的需要，再配合需要擬定社區計劃，因此常有與社區領袖以及民眾接觸的機會。不過在這方面的最寶貴的機會是對社區環境與居民能有具體的貢獻，這樣會員不但使社區獲益，自己也得到了理想的處所，把他們在個人與管理項目中學到的技巧實習一下。
國際機會
國際方面的機會給會員的印象最為深刻。會員從國際上可獲知世界其他地方所發生的事情，直接參與不同的風俗、文化、瞭解全球其他民族。更由於青商會間跨越國界的友誼，提供了增進世界和平的機會。
此外，會員尚能獲得的起碼機會有：意見的交換、社交、貿易以及與背景不同的外國人共同工作。
不過尋求這些機會是要看會員的意願，本會所崇尚的哲學是學以致用，青商會所提供的挑戰使生命更有意義、有價值個人的獲益最大。
機會的領域
青商會從四大領域中學習經驗，這些領域中提供青商會許多的機會獲得或精進他們發展領導能力，並提供許多管道讓社會獲得青商會的經驗。
這四大領域的機會是：
- 個人
- 商業
- 社區
- 國際
- 演說和寫作
- Vanguald Leaders
- 計劃
- 個人活動
- 領導技巧
- JCI訓練機構
- 力行領導
- 溝通
- 心智發展(Mind-Mapping)
- 時間管理
- 會議程序
- 管理技巧
- 分會發展計劃
- 團隊組成
- 預算
- 商業風險評估
- 激勵商業成長計劃
- 計劃執行
- 100%效率計劃
- 建立商業資訊網路
- 行業聯誼發展
- 國際商業網路(IBN)
- ICC
- B.O.T
- 共濟會
- 小企業家研討會
- 社區問題辯論
- 慈善募款
- 市政座談
- 公共設施和服務改進研討會
- 藝文活動，例如話劇和演講
- 社區表揚活動
- 市政義工服務
- 救濟活動
- 兒童運動會
- 跳蚤市場
- 籌建公園和社區活動中心
- 關懷社區
- 商務／經濟合作
- 會員和青年交換
- 國家發展工作
- 觀念交換
- 辯論及演講比賽
- 從執行計劃中參與和發展
- 1992-1996國際青年商會強調
- 公民的世紀
- JCI強調的副主題：經濟發展、兒童未來、環境保護
- 青商日 JCI DAY(11月11日)
- TWINNING
- UNICEF
- TOYP(世界傑出青年)
- 國際商業網路(IBN)
- 1992年世界大會在美國弗羅里達阿密舉行
- 會議
- 聯合國
- ICC
- AIESEC
個人機會
個人發展毫無疑問的是一生且持續的計劃，國際青年商會是一個實際的教室，讓會員能讓這個發展計劃加速。為了了解每個人的潛能，國際青年商會提供相當多的訓練課程，比較有名的例如講師訓練營(TROT)和Vanguald Leaders(先峰領導能力發展課程)。專業和青商會發展的研討會都曾在會議或研討會中講述。這類的研討會內容包括肢體語、心智成長、電腦課程、個人活動、時間動態、團
隊技巧和人際關係，以上僅是鳳毛麟角。另外，和公開演說和辯論也是個人機會的範疇，透過個人機會，會員就能夠了解並鞏固個人的潛能。
提供個別成員透過訓練計劃，了解他或她個人潛能的機會。
商業機會
青商會提供很多人際關係與商業的訓練和經驗傳承的機會，會員可以從這裡學習所發展管理的技術和技巧及商業的機會。這種機會包括主持一個分會、總會或世界總會。這類的機會提供青商會會員獲得實務的在職訓練機會。更進一步，青商會能從有經驗的管理者當中獲得他們事業的商業機會管理經驗。世界總會同時也提供這方面理論和實務的協助。國家總會和世界總會大會都提供很多高階商業管理訓練研討會和課程給所有會員。值得一提的是，如分會行政管理、公共關係、會員管理、長程計劃、目標設定、資訊網站建立、風險評估、IBN、ICC、行業聯誼、溝通和財務都是商業機會的領域。
青商會員學到的商業訓練技能可以運用在他們的事業上和個人，所以世界上各個社區都能從青商會員身上獲得助益。做好一件事的認知是一直被強調著，每年會有個別會員、分會和國家總會因他們傑出的貢獻和成就獲得國際青年商會的各種獎項而獲得認可。
運用商業機會協助會務經營，創造公益利潤。
提供會友建構商業網絡機制。
了解會友對其事業「供應」與「需求」關聯性加以整合。
使會員利用商業機會幫助事業成長。
社區機會
每年都有數以千計的社區因國際青年商會主辦的解決社區問題的活動而受益。從實際的活動中，青商會員培養對社會問題的敏感性並得到社區動態需求及解決問題的知識。青商會從社區活動中培養社區領袖，同時也提供世界各社區解問題的方法。以下是青商會從事社區活動中的一小部份：
國際青年商會最大的貢獻是"主要強調主題"(MET)，十餘年來世界各地的青商會集中他們的精力在於幾個強調主題上，例如"兒童機會"、"關心能源"、"南北合作"。
在1986年主題是"青商會：追求世界和平的青年"，到1990年，青商會持續傳統，主題關於增進人性和建立和平的活動。以下是分會要達到這個目標的一些活動：
每天在世界各地都有青商會舉辦的活動並對市民和社區產生正面的影響。
從實務的處理問題經驗中發展
會員對社會問題和了解
社區動態的敏感性。
國際機會
國際青年商會提供給會員一個超越分會和國家總會應盡義務的機會，透過國際青年商會世界性的友善組織，青商會員也能夠對全世界人類發展善意、理解和合作做出貢獻。青商會員了解目前世界上的各種問題，能透過國際合作，容忍和友誼來解決，青商會員將這個信念透過國際性活動來實現，例如：
兒童機會
在聯合國的"兒童年"裏，青商會在非政府組織中提供對世界最傑出的貢獻，超過一千二百萬的兒童在青商會的活動中直接受惠。
世界傑出青年(TOYP)
自從1983年起，每年有十位世界最傑出的青年被選出。這些個人因為他們在世界和平、溝通、商務發展等方面的貢獻而受獎。
交流活動
數以千計的青商會員透過交流活動來分享經驗文化和觀念。各個不同國家的分會和總會建立正式關係，這種關係因不同的目的而有不同的形式。某些分會交換會友，有些則交換觀念和刊物，有些則建立經濟和商務關係。不論各種目的，它們都切合雙方在不同國家裏發展一個堅固的友誼和增進成了解的目的。
會議
青商會同時也跨過國界每年舉辦多項會議，做到會員及文化交流。每年十一月都有一個分會來舉辦世界大會，例如1987年的在阿姆斯特丹的世界大會有來自於世界各地的3,500位會員代表參與。世界大會也選擇國際青年商會的領導者，由他來主導這個組織的會務並提供會員訓練的機會。
提供會員對所有人類之間發展善意，理解和合作的貢獻機會。
